【正規通販】 労務管理の最強チェックリスト ビジネス・経済

★★★★

2024-02-24

先日著者の講演会に参加し、そのレクチャーにいたく感動して本書を購入しました。三年で会社を辞めるのは、今の若者が社会人としての自覚が欠如、こらえ性がないのでは…と私も主観的に思っていたものの、実は企業経営者側は「人」を大切にすること、あるいは社員をじっくり育成することを大切にしているだろうか、と著者は日本の企業経営者の人事労務のあり方に疑問を投げかけいます。 将来的に少子化に伴う若手の人材不足が懸念される中、どのような方策を施したら優秀な若手人材を流出させずに済むか、実践的具体論が克明に記されています。企業経営の人事労務に携わる方はもちろん、ヤル気に満ち溢れて会社に入社したものの、会社において持てるスキルを発揮できずにルーティンワークの日々に明け暮れている若手社員の方にも、おススメの著といえましょう。

• tomyasushi
• 32歳
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★★★★★

2024-04-29

表側は新聞等でなんとなく耳にしていましたが、裏側の真意・推測ははじめて知りました。おもしろかったです。

• モスバーガー10500
• 40歳
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★★★★

2024-02-10

毎年、購入しています。株式を購入するにあたって、いろいろと参考になるので重宝しています。

• りょう28506670
• 28歳
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★★★★★

2024-04-27

日本、アメリカ、フランスでの地方の荒廃ぶりが明らかにされている。大型ショッピングモールの出店による地元商店の閉店、物価の下落、安い賃金で働かされるパートタイム労働者の急増・・・。 ワーキング・プアの現象は確実に世界を舞台に広がりつつあると感じた。 何か歯止めはないものか・・・。

• ぴえーるひめ
• 36歳
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